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        工傷保險知識問答(十四)

        什么是安全生產責任制?職工的安全生產職責有哪些?

        安全生產責任制是依據“管生產必須管安全”的原則,明確規定企業各級領導和各類人員在安全生產中應負的責任,是安全管理制度的核心。職工的安全生產職責主要包括以下內容:

        (1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

        (2)精心操作,嚴格執行工藝紀律,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

        (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態,如果發生事故要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄。

        (4)按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告。

        (5)正確操作,精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

        (6)上崗必須按規定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

        (7)積極參加各種安全活動。

        (8)有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

        安全檢查如何進行?

        安全檢查是企業安全生產的一項基本制度。安全檢查的形式主要有定期安全檢查、經常性安全檢查、季節性及節假日前后安全檢查、專項安全檢查、綜合性安全檢查、不定期的職工代表巡視安全檢查。進行安全檢查要先確定安全檢查項目、檢查路線及標準,并按項目、路線、標準進行檢查。檢查時要做到人員、時間、內容三落實,檢查活動要有記錄。

        什么是“三不傷害”“三違”和“四不放過”?

        “三不傷害”是指不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。開展“三不傷害”活動的核心和目的就是強化職工的安全意識,做到自覺遵守操作規程和勞動紀律。

        “三違”是指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。據統計,70%以上的事故都是“三違”造成的。所以,必須杜絕“三違”,以減少和預防事故發生,保障職工的合法權益和生命安全。

        一旦發生事故,對事故的處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因分析不清楚不放過,事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過,廣大職工群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。

        發生事故后,企業和職工應認真分析原因,組織檢查,及時整改,排除隱患,采取防范措施,避免類似事故再次發生。對事故責任者要追究責任,嚴肅處理。其他職工要從事故中吸取教訓,加強安全意識,切忌抱著事故發生在別人身上、與己無關的冷漠態度。

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